Каталог / Комплаенс

Нарушение трудового законодательства и трудовые споры

Ошибки в оформлении и выплатах работникам, спорные увольнения, претензии трудовой инспекции.

Типичные последствия

Штрафы, иски, выплаты компенсаций, потеря сотрудников.

Конфликты с сотрудниками по трудовым вопросам

Почему это важно. Спорные увольнения, невыплата зарплаты и компенсаций

Типичная ситуация. Требование выплаты компенсаций при увольнении (выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск)

Меры снижения:

Кадровое делопроизводство и юрист по труду. Корректное оформление приёма, увольнения и выплат; консультация юриста перед спорными увольнениями
Досудебное урегулирование. Процедура разбора жалоб сотрудников до обращения в инспекцию или суд

Несоблюдение ТК РФ

Почему это важно. Неправильное оформление, невыплата зарплаты

Типичная ситуация. Штраф за неоформленных сотрудников

Меры снижения:

Аудит кадрового учёта и ТК РФ. Проверка трудовых договоров, оформления, графиков, отпусков и выплат раз в год
Кадровый сервис или аутсорсинг. Передача кадрового администрирования специалисту